TCS के तिमाही नतीजे: मुनाफा बढ़ा, कमाई में हल्की गिरावट, कर्मचारियों की संख्या भी बढ़ी

TCS ने अप्रैल-जून 2025 तिमाही में 12,760 करोड़ रुपये का मुनाफा कमाया, जो उम्मीद से ज्यादा रहा। कमाई थोड़ी कम रही जबकि कंपनी ने 6,000 से ज्यादा नए लोग जोड़े। जानिए पूरी खबर आसान हिंदी में।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज यानी TCS ने इस बार अप्रैल से जून वाली तिमाही के नतीजे जारी किए हैं और कहने की जरूरत नहीं कि कंपनी ने उम्मीद से बेहतर मुनाफा कमाया है। असल में TCS का मुनाफा इस तिमाही में बढ़कर 12,760 करोड़ रुपये हो गया, जो पिछले साल की इसी तिमाही के मुकाबले करीब 6 फीसदी ज्यादा है। पहले तो ऐसा लग रहा था कि मुनाफा बस 1.9 फीसदी ही बढ़ेगा, लेकिन कंपनी ने सबको चौंका दिया।

कमाई में थोड़ी कमी

हालांकि कमाई के मामले में तस्वीर थोड़ी अलग रही। कंपनी की रेवेन्यू इस बार 63,437 करोड़ रुपये रही, जबकि बाजार को इससे थोड़ी ज्यादा की उम्मीद थी। पिछली तिमाही के मुकाबले भी इसमें करीब 1.6 फीसदी की गिरावट आई है। वैसे देखा जाए तो इसकी बड़ी वजह ये है कि दुनिया भर में हालात थोड़े अनिश्चित हैं। एक तरफ आर्थिक दिक्कतें हैं, तो दूसरी तरफ कई देशों में राजनीतिक उथल-पुथल भी चल रही है, जिससे क्लाइंट्स खर्च करने में थोड़ा सतर्क हो रहे हैं।

इसी बीच कंपनी का ऑपरेटिंग मार्जिन बढ़कर 24.5 फीसदी हो गया, जो पिछली तिमाही में 24.2 फीसदी था। यह तो अच्छी खबर है। TCS ने बताया कि नई सर्विसेज में बढ़िया ग्रोथ हुई है और इस तिमाही में कुछ मजबूत डील्स भी साइन की हैं। हालांकि, कंपनी के नए कॉन्ट्रैक्ट्स का कुल वैल्यू इस तिमाही में 9.4 अरब डॉलर रहा, जो पिछली तिमाही के 12.2 अरब डॉलर से कम है। फिर भी बाजार के अनुमान से थोड़ा ज्यादा ही रहा, तो इसे बुरा भी नहीं कह सकते।

डिविडेंड भी मिलेगा

TCS ने इस तिमाही के लिए 11 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम डिविडेंड भी घोषित किया है, जो 4 अगस्त 2025 को शेयरहोल्डर्स को मिलेगा। इसके लिए रिकॉर्ड डेट 16 जुलाई रखी गई है। ये खबर तो निवेशकों के लिए जरूर राहत की है।

कर्मचारियों में इजाफा, एट्रिशन थोड़ा बढ़ा

उधर कंपनी ने इस तिमाही में 6,071 नए लोग अपनी टीम में जोड़े हैं और अब TCS में कुल 6,13,069 लोग काम कर रहे हैं। यह भी कम बड़ी बात नहीं है। लेकिन थोड़ी चिंता की बात ये है कि कंपनी का एट्रिशन रेट यानी नौकरी छोड़ने वालों का आंकड़ा इस तिमाही में बढ़कर 13.8 फीसदी हो गया, जबकि पिछली तिमाही में ये 13.3 फीसदी था। हालांकि ये अभी भी उस दौर के मुकाबले कम है जब कोरोना के बाद लोग धड़ाधड़ नौकरियां बदल रहे थे।

TCS के HR हेड, मिलिंद लकड़ ने कहा है कि कंपनी अपने लोगों को नई-नई टेक्नोलॉजी सीखाने पर जोर दे रही है। इस तिमाही में कर्मचारियों ने करीब 1.5 करोड़ घंटे सीखने में लगाए हैं, ताकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, क्लाउड और ऑटोमेशन जैसी नई चीज़ों में माहिर हो सकें। कंपनी के पास अब 1.14 लाख से ज्यादा लोग ऐसे हैं, जो AI जैसी टेक्नोलॉजी में अच्छी पकड़ रखते हैं।

शेयर प्राइस में हल्की तेजी

कुल मिलाकर कहें तो TCS के नतीजे मुनाफे के लिहाज से अच्छे रहे। हालांकि कमाई थोड़ी कम रही, लेकिन कंपनी को भरोसा है कि उसके लोग और नई टेक्नोलॉजी उसे आगे भी मजबूत बनाए रखेंगे। वैसे अर्निंग्स आने से पहले ही TCS का शेयर हल्की बढ़त के साथ 3,397.1 रुपये पर बंद हुआ, जो थोड़ा पॉजिटिव सिग्नल जरूर देता है।